サービスの特徴

01ニーズに合った採用媒体を
ご提案

2,000社以上の支援で得たノウハウと多数の取り扱いメディアからお客様のニーズに あった採用媒体をご提案いたします。

02経験豊富な営業担当が
徹底サポート

豊富な効果事例などから、お客様の採用活動を徹底サポートいたします。
また、広告の出稿がゴールではなく、採用充足、そしてその後の人材育成や定着も含めて伴走できるよう心がけています。
面接ノウハウや採用代行、適性検査なども可能です。

03最短で、お問い合せ日当日の
ご提案が可能

当社は地域に根差した営業をしており、最短お問合せ日当日に訪問お打ち合わせも可能です。

ご利用の流れ

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  お電話かメールでお問い合わせください。

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  採用ニーズをお伺いし、採用をする為の最適な掲載プランをご提案します。

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  お申込後、取材した内容を元に求人広告の原稿を制作します。ご納得の原稿にまで修正対応が可能です。

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  最終確認後に掲載スタートします。

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  採用決定後の対応や定着などのフォローを行います。

よくあるご質問

お問い合わせから掲載開始までどのくらいの期間が必要ですか？

原稿内容・サイズにも異なりますが2～5営業日程度です。
※媒体により掲載日・掲載開始日が異なります。お気軽にご質問ください。

募集要項の作成のサポートをお願いすることは可能ですか？

可能です。他社さまの情報もございますので比較しながらの作成サポートも可能です。

採用媒体を指定した依頼も可能ですか？

もちろん可能です。媒体によって特性も異なりますのでしっかりと特徴をご案内させて頂きながら媒体選定をしてください。

求人原稿の制作や写真撮影をお願いすることは可能ですか？

はい。基本的に弊社で全て撮影及び原稿を作成させていただきます。
もちろんご自身で撮影や原稿を作成して頂くのも可能です。
（文字数や規定などもあるので校閲がはいります）

給料が安くても応募は見込めますか？

はい。明らかに相場と比較して低い場合は難易度が高まりますが貴社の募集内容をしっかりと把握し、魅力ある部分を打ち出すことや勤務日数や時間などを考慮するなど効果を高める方法がございます。

応募者からの未返信・面接ドタキャンを減らすにはどうすればいいですか？

まずは何よりも素早い対応をお願いします。理想としては3時間以内の対応をお願いします。
また、電話に出られないケースも多いのでその場合はPCメールよりも電話番号でのショートメールの方が連絡が取れなくなるケースが少なくなります。その他のポイントもございますので詳しくはお問合せください。

割引や、キャンペーンなどはありますか？

ございます。適用条件がございますので、貴社情報をお伺いしながらご利用可能なキャンペーンをご案内させて頂きます。